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新华书店总店中层以下岗位公开招聘公告

陕西公共招聘网 2021-06-06 22:40:45

新华书店总店是党于1937年4月在延安亲自创建并领导的文化企业。党的十八大以来,新华书店总店全面贯彻落实党和国家战略部署,坚持以创新为动力,以融合促发展,形成了“一个园区四个平台”的新发展格局。为更好地推进新时代高质量发展,引进人才,新华书店总店现将中层以下岗位面向社会公开招聘。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及职数

(一)党委办公室(总经理办公室)

1.高级主管1名

(1)岗位基本职责。研究国家、行业等相关政策信息,管理文电、机要、信息和相关档案,负责店刊、官网、官微等宣传工作,建设及完善相关管理制度,拟定及修改文件、报告等,执行办公室日常行政、会务工作,内部协调及对外联络工作,完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;中文、新闻传播、工商管理、企业管理等相关学科专业背景优先;年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历;文字能力较强,具备基本的网络知识,熟练使用计算机及相关办公软件;具有较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力、社会活动能力;较强的责任心、事业心;有良好的敬业精神和职业操守。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。执行办公室日常行政、会务工作,管理工商注册、档案整理、车辆使用等日常后勤事务,落实日常工作的组织、协调、督查,拟定及修改相关报告、文件,落实档案管理和保密工作,内部协调及对外联络工作,完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;中文、新闻传播、工商管理、企业管理等相关学科专业背景优先;年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历;具备基本的网络知识,熟练使用计算机及相关办公软件;具有较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力、社会活动能力;较强的责任心、事业心;有良好的敬业精神和职业操守。

(二)财务部

1.高级主管1名

(1)岗位基本职责。执行落实财务方面的管理制度及有关规定;执行落实企业网银的管理、付款的复核工作;执行落实对记帐凭证进行全面录入、审核,全面负责收入,费用,成本核算工作,编制银行存款余额调节表;监督预算执行情况,有效支配企业资金;执行落实编制会计报表;执行落实纳税申报、编写财务分析工作;核算并缴纳所属公司的公积金业务,开具发票;整理归档财务资料;完成公司领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历,会计类、财务类、经济类、管理类等相关专业;年龄一般不超过40周岁;会计初级专业技术资格;2年及以上工作经验;熟悉国家财经政策法律法规,具有完善的财务专业知识熟悉企业财务管理流程;具有较强的人际交往能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,有良好的敬业精神和职业操守。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算及网银管理业务;妥善保管库存现金、各种有价证券、票据,每日核对库存现金,做到账实相符;按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条子抵库;编制资金大项收支明细;按时发放工资,开具发票,整理档案,装订凭证;协助上级执行落实编制会计报表、纳税申报、编写财务分析等工作;完成公司领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历,会计类、财务类、经济类、管理类等相关专业;年龄一般不超过40周岁;具备从事会计工作所需要的专业能力;2年及以上工作经验;熟悉国家财经政策法律法规,具有完善的财务专业知识,熟悉企业财务管理流程;具有较强的人际交往能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,有良好的敬业精神和职业操守。

(三)人力资源部(党委组织部)

1.高级主管1名

(1)岗位基本职责。研究国家相关政策法规和相关管理制度;执行落实总店干部任免、调配工作;干部推荐考察工作;干部监督工作,包括个人有关事项报告、因私出国管理及审批、干部兼职、所属公司选人用人监督等;人事档案管理;总店及所属公司班子成员绩效考核、考核结果反馈及日常管理工作;总店教育培训计划;完成领导交办的其它工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;年龄一般不超过40周岁; 2年及以上工作经历;熟悉人力资源各模块与管理工具;有一定人事专业知识和文字表达能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有良好的职业操守。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。研究国家相关政策法规和相关管理制度;执行落实薪酬福利相关工作;招聘工作,负责高校毕业生的统一招考与进京落户等工作;执行落实劳动合同管理及劳务用工管理;员工考勤管理;总店培训计划;办理员工退休手续;执行计划生育相关工作;执行报送各类统计报表工作;完成领导交办的其它工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;年龄一般不超过40周岁; 2年及以上工作经历;熟悉人力资源各模块与管理工具;有一定人事专业知识和文字表达能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有良好的职业操守。

(四)事业发展部

1.高级主管1名

(1)岗位基本职责。研究国家有关产业政策、发展趋势;参与拟订并组织实施总店发展战略、中长期规划和年度计划;参与总店体制改革和机制创新相关工作;研究对外投资事项的可行性调查;参与法律事务管理与执行工作;审核各类法律文书及合同;法律档案管理;参与编写与总店业务有关的专题研究报告;完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;经济、法律、管理相关专业优先;2年及以上工作经历;熟悉现代企业管理;具备战略管理相关知识;具备较强的战略规划和实施能力;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。研究国家有关产业政策、发展趋势;参与总店体制改革和机制创新相关工作;研究对外投资事项的可行性调查,参与拟订投融资计划和对外投资及股权管理;参与审计管理相关工作,提供审计评估意见,做好审计档案管理;完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;经济、法律、管理相关专业优先;2年及以上工作经历。熟悉现代企业管理;具备战略管理相关知识;具备较强的战略规划和实施能力;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

(五)资产经营部

1.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。研究国家有关政策法规;参与制订总店物业经营管理发展规划;调研房屋租赁市场变化;租赁合同的起草、拟定、上报、签订等工作;检查物业公司为客户提供相关服务的落实情况;参与总店资产(含固定资产)管理的日常性工作;参与落实总店重大基建项目、装修改造工程的招投标的实施工作;完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;物业管理类、资产管理类、经济类、财务类等相关专业优先;2年及以上工作经历;掌握基本的物业管理和资产管理相关知识;熟悉资产运营;熟练使用办公软件;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

(六)党群工作部(党委宣传部)(老龄工作部)

1.高级主管(纪检专干)1名

(1)岗位基本职责。执行总店纪委各项制度,负责开展日常纪检事务,落实巡视整改,组织纪检教育培训,组织完成上级纪委安排的工作,完成领导交办的其他工作。

(2)任职基本要求。中共党员;大学本科及以上学历,年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历。文字能力强,熟练使用计算机及办公软件。具有较强的党性原则、组织能力和学习能力,有较强的责任心、事业心。

2.高级主管助理1名

(1)岗位基本职责。执行党建日常管理工作,组织党委宣传教育、党委理论学习中心组学,组织落实意识形态工作责任制,完成领导交办的其他任务。

(2)任职基本要求。中共党员;大学本科及以上学历,年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历。文字能力较强,熟练使用计算机及办公软件。具有较强的党性原则、组织协调和学习能力,有较强的责任心、事业心。

二、报名方式

(一)请应聘人员认真阅读《新华书店总店中层以下岗位竞聘上岗实施方案(2021-2023年度)》,选择拟竞聘岗位,填写《总店中层以下岗位竞聘上岗报名表》并发送至联系邮箱xhsdzdrs@163.com,邮件标题为:姓名+竞聘岗位

(二)报名时间:2021年1月8日17时前

三、资格审查及笔试面试

(一)竞聘办公室将对所有报名人员进行资格审查,对符合条件的报名人员将通过邮件通知。

(二)笔试面试时间拟定于2021年1月15日-16日,具体地点另行通知。

四、联系人:马凌 88362118,张璐莎 88362029

附件:

1.新华书店总店中层以下岗位竞聘上岗实施方案(2021-2023年度)》

2.总店中层以下岗位竞聘上岗报名表》

3.岗位说明书》

新华书店总店有限公司

2020年12月29日

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